Депутат городской Думы Нижнего Новгорода, член Палаты молодых законодателей при Совете Федерации Татьяна Дружинина приняла участие в заседании круглого стола, который был посвящен решению проблемы дефицита рабочих кадров. К обсуждению присоединились сенаторы РФ и депутаты Государственной Думы, представители профильных федеральных и региональных органов государственной власти, профессионального сообщества.
Все участники встречи отметили актуальность проблемы дефицита человеческого капитала. Сегодня для снижения напряженности на рынке труда региональные и федеральные власти прорабатывают различные меры для привлечения кадров. Например, вводятся бесплатное профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, программы мобильности трудовых ресурсов и субсидирования найма и многое другое.
В свою очередь парламентарии всех уровней работают над совершенствованием правового регулирования. В частности, за последние годы разработаны и приняты законы о дистанционном и удаленном режиме работы, об использовании электронного документооборота в сфере трудовых отношений, о создании единой цифровой платформы «Работа в России».
«Нижегородская область – промышленный регион с большим количеством крупных предприятий различной направленности. И, к сожалению, на встречах и совещаниях мы достаточно часто слышим о дефиците кадров. Сегодня мы говорим не только о сложности ситуации на рынке труда в нашей стране, но и важности объединения усилий всех уровней власти, всех регионов и общества для решения этой проблемы. На данный момент это одна из ключевых задач, которая стоит перед нами. Мы должны разрабатывать и внедрять инновационные подходы к решению проблемы дефицита кадров, чтобы обеспечить стабильное развитие нашего региона и всей страны», - отметила Татьяна Дружинина.
Также в ходе круглого стола были обсуждены вопросы занятости подростков и молодежи, трудоустройства людей с ограничениями по здоровью и пенсионеров, родителей, в том числе многодетных.
Заседание стало площадкой для обмена опытом и лучших практик между участниками, что может способствовать созданию единой стратегии для решения актуальных проблем в сфере труда и занятости.
