Депутат городской Думы Нижнего Новгорода Игорь Тюрин в составе экспертного совета и почетного гостя мероприятия принял участие в официальной церемонии награждения победителей номинаций HR-премии «Работодатель года», которая состоялась 12 марта 2014 года в РЦ ПРЕМИО.
«Репутация работодателя – основа успеха компании!» - под таким девизом в конце прошлого года был объявлен конкурс среди нижегородских компаний различных направлений деятельности и форм собственности.
С целью определения лучших, экспертный совет Премии провел 25 ознакомительных поездок, в результате которых были сделаны подробные отчеты с фотоматериалами, которые были размещены в электронных и печатных средствах массовой информации.
Также конкурсанты отчитались по реализованным HR-проектам – было отобрано 14 проектов, среди которых есть такие, которые имеют серьезное значение не только для самих компаний, но и для экономики и социальной поддержки населения города и всей Нижегородской области.
Определение лауреатов Премии прошло в два этапа.
Первый этап – опрос о доверии к компаниям-номинантам в Нижнем Новгороде: в результате независимого голосования на сайте hr-premia.ru и портале HeadHunter были выбраны лауреаты Премии. В голосовании приняли участие более десяти тысяч человек.
Второй этап – выставление оценок членами экспертного совета.
В торжественной обстановке были объявлены победители в следующих номинациях:
- Работодатель 2013 года – ОАО «Нижфарм» (ГК STADA CIS ) - Главный приз;
- Лучший работодатель года в сфере:
- производство – ОАО «Нижфарм»;
- информационные технологии и телекоммуникации – Компания «INTEL»;
- ритейл –«Алькор и Ко» (сеть магазинов Л`Этуаль);
- финансовые услуги и аудит – ЗАО «Банк ВТБ 24» (федеральные банки) и ОАО «НБД-Банк» (региональные банки);
- В2В – Компания «СИБУР – ЦОБ»;
- СМИ и масс-медиа – Компания «ProMagazinGroup»;
- энергетика и инфраструктура – ОАО «Нижегородский водоканал»;
- малый бизнес – Компания «Европейские машины»
- HR- проект 2013 года – ОАО «Вымпелком» (Главный приз)
- Лучший HR – проект за достижения:
- в области успешного внедрения и применения HR- технологий – ОАО «Нижегородский водоканал»;
- в области мотивации персонала – Компания «Райцентр НН»;
- в области построения HR бренда компании с «нуля» – предприятие «UNILIN»;
- в области подбора и адаптации персонала – Компания «Срочноденьги».
- HR-Имя – лучшему руководителю службы персонала:
- Трошина Ирина, директор по персоналу ОАО «Нижегородский Водоканал»;
- Елена Кохненко, заместитель директора, начальник управления по работе с персоналом Нижегородского филиала ОАО «Ростелеком»;
- Андрей Кулаковский, директор по персоналу ОАО «Нижфарм».
Кроме того, экспертный совет отметил специальными наградами следующих участников конкурса:
- аудиторская компания KPMG (социальная ответственность бизнеса),
- Концерн ПВО «Алмаз-Антей» (выбор молодежи).
Компания «HeadHunter», генеральный HR -партнер Премии, учредившая в рамках проекта свой GRAND PRIX, вручила его сети кафе и ресторанов «LOVE&FOOD» за реализованный проект создания школы официантов в Нижнем Новгороде.
Награждение проводили члены экспертного совета Премии и приглашенные гости, в числе которых Министр поддержки и развития малого предпринимательства, потребительского рынка и услуг Нижегородской области Денис Лабуза, депутат Законодательного Собрания Нижегородской области Галина Клочкова, депутат Городской Думы города Нижнего Новгорода Игорь Тюрин, Уполномоченный по защите прав предпринимателей Нижегородской области Павел Солодкий, генеральный директор телекомпании «Волга» Сергей Лаптев, другие известные нижегородцы.
