На заседании комиссии по социальной политике под председательством В.Е. Пушкина депутаты С.А. Михайлин, А.Н. Котюсов, И.М. Богданов, А.А. Перов позитивно оценили работу департамента образования по модернизации системы общего образования и развитию сети дошкольных учреждений.
Директор департамента образования И.Б. Тарасова доложила депутатам, что 390,6 млн. рублей по программе модернизации были потрачены очень разумно: на капремонт спортзалов и пищеблоков, на учебники, переоборудование учебных кабинетов по современным стандартам, на спортинвентарь, компьютерную технику, повышение квалификации педагогов, обновление программного обеспечения, на внедрение энергосберегающих технологий и другие прогрессивные проекты. Депутаты по достоинству оценили демократичность и коллегиальность принятия решений о распределении этих средств по районам и по школам. В следующем году школы получат по программе модернизации 260 млн. рублей.
Проект городского бюджета на 2013 год содержит увеличенную почти на два млрд. рублей сумму ассигнований по статье «образование». Но, по словам директора департамента, эти деньги пойдут на увеличение зарплаты работников школ и детских садов. Все остальные статьи, кроме текущего ремонта, будут профинансированы с понижающим коэффициентом. Департамент образования подготовил программу развития сети детских дошкольных образовательных учреждений на 2013-2015 годы, которая станет частью областной программы по ликвидации очередей в детские дошкольные учреждения. И.Б. Тарасова привела цифры: в 2011 году было создано 320 мест в детских садах, в 2012 – 1190. За последующие три года будет построено 19 новых детсадов на 3465 мест, капитально отремонтируют 13 детсадов на 1760 мест, будет организовано еще 32 группы на 785 мест. В результате, существующая очередь из 6338 человек будет обеспечена полностью.
Председатель комиссии В.Е. Пушкин отметил, что уже сейчас в детских садах некому работать – не хватает не только воспитателей, но и поваров, и медработников. В Канавинском и Сормовском районах в новые детсады берут старшекурсников педагогического колледжа, а в Московском районе на педагогический фронт мобилизованы пенсионеры. Запас кадровой прочности системы иссякает, и восполнить его некому – профессионалов крайне мало. Низкая зарплата, потеря престижа, сокращение факультетов подготовки кадров дошкольного образования сделали свое черное дело. Сейчас одна надежда на резкое увеличение зарплаты и расширение соцпакета для работников детских садов. По мнению депутатов, необходимо развивать сеть частных дошкольных учреждений, и администрация города намерена помочь педагогам - предпринимателям в этом нелегком и крайне хлопотном деле.
